Кустовое методическое объединение педагогов дошкольных учреждений «Образование и город: Совершенствование профессиональных компетенций в педагогической деятельности».

Развитие современного общества диктует особые условия организации дошкольного образования, интенсивное внедрение инноваций, новых технологий и методов работы с детьми. В этой ситуации особенно важна профессиональная компетентность, основу которой составляет личностное и профессиональное развитие педагогов.

В рамках традиционной августовской конференции работников образования 24 августа на базе МБДОУ «Детский сад №12 «Золотой ключик» прошло кустовое методическое объединение педагогов дошкольных учреждений 12, 13, 20, 24, 25 «Образование и город: Совершенствование профессиональных компетенций в педагогической деятельности».

 С приветственным словом выступила Романова Ирина Владиславовна, заместитель начальника Управления образования администрации города Новочебоксарска. Она отметила, что современное общество предъявляет новые требования к компетентности педагога. Он должен быть компетентным в вопросах организации и содержания воспитательно-образовательной, учебно–методической, социально–педагогической деятельности.

Заведующий Иванова Гузель Мансуровна поделилась современными технологиями повышения профессионализма педагогов в детском саду: «Одними из эффективных и признанных методов совершенствования профессионализма в нашем учреждении стали бенчмаркинг и супервизия. Бенчмаркинг входит в число самых популярных инструментов управления.  Бенчмаркинг связан с поиском и изучением наилучших методов и способов работы, которые становятся эталоном, ориентиром для социального учреждения и помогают осуществлять социальную деятельность лучше и производительнее. Супервизорство представляет собой технологию, включающую в себя подготовку педагога, его последующий профессиональный рост и профилактику профессиональных рисков…».

В практической части методического объединения Усанова Мина Андреевна совместно с приглашенными педагогами рассмотрела проблемы профессионализма воспитателей дошкольных образовательных учреждений.

Ефимова Лейсан Тавфиковна, музыкальный руководитель МБДОУ «Детский сад №12»,  пояснила, что основным фактором в развитии здоровьесберегающего пространства ДОУ является  профессионализм педагога.

Жеребцова Наталья Владиславовна рассказала о пути повышения профессионализма педагога. Она отметила, что важную роль играет внешний вид педагогов и предложила украсить одежду дополнительными аксессуарами, выполненными своими руками.